慶典活動處如何創(chuàng)造較合理的人員構(gòu)成

政治路線確定之后，干部就是決定的因素。（毛澤東）這雖然是從領(lǐng)導方法的角度講的，但事同此理。公共關(guān)系的策劃同樣需要有一個理想的創(chuàng)意班子。表示，慶典策劃慶典活動策劃工作難度大，主要原因就在于理想的創(chuàng)意人才難求，理想的創(chuàng)意班子更難組織。考察國內(nèi)外成功的慶典活動策劃機構(gòu)，都有較高水平的創(chuàng)意人才為其核心。我國慶典策劃慶典活動策劃工作水平較低的原因之一就是從事慶典策劃慶典活動策劃工作的人很多，而合格的創(chuàng)意人才缺乏。表示，大鄰分人只擅長從事一些接待、推銷等低層次的工作，無法進入高水平的創(chuàng)意層次。在眾多企業(yè)所需要的慶典策劃慶典活動策劃人才中，最缺的也還是策劃創(chuàng)意人才。

有一定規(guī)模的慶典策劃慶典活動策劃機構(gòu)在策劃創(chuàng)意工作中，只靠個別人的聰明才智（點子）是無法長期保持旺盛活力的，需要有一個志同道合、取長補短、緊密合作的創(chuàng)意班子。

創(chuàng)意班子中人員的構(gòu)成不宜清一色，應在精干的前提下，盡量使其構(gòu)成合理、豐富一些。創(chuàng)意沒有千篇一律的棋式，對創(chuàng)意人員的要求也就是各有不同的。表示，一般來說，人員構(gòu)成的合理性從以下兩個方面體現(xiàn)出來：

一是構(gòu)成人員的學業(yè)專長要合理，盡盆體現(xiàn)公共關(guān)系多學科交又的特點。

表示，現(xiàn)代慶典策劃慶典活動策劃所面對的工作環(huán)境和工作對象是千變?nèi)f化的，慶典策劃慶典活動策劃創(chuàng)意班子有良好的知識結(jié)構(gòu)，才能得心應手地處理所出現(xiàn)的各種情況，慶典策劃慶典活動策劃公司和企業(yè)慶典策劃慶典活動策劃部門實際上都是頭腦公司、點子公司，要能提供高檔次的智力服務，首先要求慶典策劃慶典活動策劃人員自己對各種社會問題能進行深入的研究，有敏銳的觀察力，而知識結(jié)構(gòu)的合理性正可以滿足這方面的要求。

表示，在慶典策劃慶典活動策劃創(chuàng)意班子中，應具有多種人才，他們具備經(jīng)濟學、市場營銷學、社會學、心理學、新聞傳播學、廣告學、倫理學等多種學科的知識，還要具備新聞編輯、美術(shù)制作、材料撰寫等各種實際動手能力，要使創(chuàng)意中可能遇到的各種困難盡可能解決在班子內(nèi)部，提高創(chuàng)意的效率和水平。

二是構(gòu)成人員的角色分工要合理，使每一個人在創(chuàng)意班子中都有一個能充分發(fā)揮個人價值、別人又輕易無法替代的位置。表示，二是構(gòu)成人員的角色分工要合理，使每一個人在創(chuàng)意班子中都有一個能充分發(fā)揮個人價值、別人又輕易無法替代的位置。

慶典策劃慶典活動策劃創(chuàng)意班子本身就是一個小的社會團體，在這個團體之中應有自然的分工，才能有協(xié)調(diào)的合作。表示，如果大家都只適合于從事同一角色的工作，那么在實際工作過程中就可能出現(xiàn)群雄并立、不相上下的被動局面，根本無法開展正常的工作。

表示，有的慶典策劃慶典活動策劃研究專家認為，慶典策劃慶典活動策劃機構(gòu)中人員的角色位置大致可以分為以下類型：專家型、領(lǐng)導型、技術(shù)型和事務型，在慶典策劃慶典活動策劃創(chuàng)意班子中，這4 種角色同樣是缺一不可的。

專家型角色在學識水平方面有專長，擅長就某一方面的間題進行深入分析并提出權(quán)威性的結(jié)論，在慶典策劃慶典活動策劃策劃中，他們能夠提出獨到的方案，保證慶典策劃慶典活動策劃理論的實踐。表示，在創(chuàng)意班子中，專家型角色是核心，高水平的創(chuàng)意往往是由他們提出而后由眾人加以完善和實施的。對專家型角色，并不要求他們有較強的動手能力，應著重在出點子、動腦筋方面為他們發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

表示，領(lǐng)導型角色是在創(chuàng)意班子中擔任組織、協(xié)調(diào)工作的人員。這些人本身對公共關(guān)系業(yè)務并無專長，但他們能夠科學有效地調(diào)動班子內(nèi)每個人的主觀能動作用，替于將不同專長、不同特點的人組織在同一個班子中為相同的目標而工作。對這些人的要求是組織能力強、辦事公道、應變能力強。

技術(shù)型角色是指有操作能力、菩于將各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的專門工作人員。表示，現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展使慶典策劃慶典活動策劃活動可以使用的手段和工具越來越先進、復雜，我們不能要求每一個慶典策劃慶典活動策劃人員都能熟練地駕馭各種工作手段，只要把這些工作交給在這方面有專長的人來完成即可。技術(shù)型人才從事的并不是被動地為創(chuàng)意服務的工作，而是要求他們能準確領(lǐng)會創(chuàng)意的內(nèi)涵，并能通過自己創(chuàng)造性的工作使創(chuàng)意在轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實后更加精彩。

表示，事務型角色是在創(chuàng)意班子中從事具體的事務型工作的專門人員。他們具有一般慶典策劃慶典活動策劃人員的墓本素質(zhì)，熟悉慶典策劃慶典活動策劃創(chuàng)意過程和實施過程中的具體工作環(huán)節(jié)，甘愿以自己的辛勒勞動為創(chuàng)意的實施鋪平道路。表示，在創(chuàng)意班子中的事務型人才同具體慶典策劃慶典活動策劃活動中的事務型人才從事的工作是有區(qū)別的，他們主要是在組織內(nèi)部。

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