現在年會策劃越來越多地尋求創造性的成果，這使得公司的年會活動策劃人的壓力也越來越大。對專業要求越來越高的前提下，許多公司選擇將年會交由專年會策劃公司來策劃和實施，以確保最終的呈現。但還有一個問題。找到合適的年會策劃公司并不容易。市場上有這么多公司。你怎么找到一個好的？如果你想找到合適的公司來策劃年會，你需要抓住下面的6個點。

1、了解公司的企業文化、品牌形象和員工心理，能否找到公司獨特的定位和活動需求，能否準確把握公司領導的需求和員工的需求。

2、看看這個年會策劃公司對我們的需要和熟練和經驗豐富的分析能力問題，有能力抓住問題的本質，不管它反映了一個經驗豐富的專業服務能力。

3、看這個年會策劃公司對我們面臨的問題是否得到有效的解決方案，我們能夠表現出很強的年會策劃和創意，并給出了創意和現實的規劃可以，可能有空間來執行。

4、看看規劃公司是否有自己獨特的年會活動活動資源，豐富的年會活動活動水平直接影響到活動理念的實現。

5、了解年會策劃公司相關人員的親和力和溝通能力。這是非常重要的，將直接決定未來正式合作過程中的順利溝通。

6、不能光聽年會策劃公司自己的介紹，很多時候還是需要看這家年會策劃公司的具體活動案例！

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