辛苦一年之后企業舉辦年會來感謝員工會讓員工有更多的歸屬感，對企業的感情也就會很深。其實，真正在進行年會策劃的時候需要有更多的好節目才可以吸引大家，我們就來看看一般的年會需要有哪些活動內容會更好呢？是不是也需要在很多細節上都做好才可以吸引更多人呢？

一、董事長致辭，讓員工認識老板

對于很多大型企業來說，一年可能也見不到老板一面，真正想要對老板有了解當然是需要在重要場所的時候才可以表現的更好。年會策劃中董事長致辭是很關鍵的，基本上從致辭上可以更好的了解企業的發展情況，也可以讓更多員工對老板有一定的認識，從而在工作的時候有更加明確的方向目標，自然就可以做好工作。

二、節目表演讓年會氣氛更好

既然是年會也是享受的年會，在年會上應該有多樣的節目表演，讓員工在年底的時候也可以看到企業的成長，也可以享受企業帶給大家的一些驚喜。具體的節目可以有歌唱、有小品、有舞蹈或者是其他的一些節目，這些都可以讓員工參與其中，也可以將自身的特長更好的表現出來，自然也會讓更多人都認識到自己。

推薦的節目有：

（1）跳舞：舞蹈也是大型年會的經典項目之一，也許你要吐槽太沒新意了，但是沒了它也不行，街舞、探戈等這些舞蹈還是非常吸引人眼球的。當然像搞怪的舞臺也不錯，如鳥叔的騎馬舞。

（2）相聲小品：年會離不開歡聲笑語，有特色有意思的小品節目可以提升整個年會的氣氛，可以自創小品或者在網上搜索一下有意思的劇本進行排演。

（3）樂器表演：高雅的樂器表演也是年會的亮點，有特長的同事就不要藏拙了，沒準因為你的出色表演，可以收獲不一樣的驚喜。

（4）魔術：有才的朋友可以弄個小魔術來展現一下，當然公司經費允許的話可以請人來表演。

（5）走秀：時尚的走秀，帥哥靚女加奇裝異服也可以成為全場亮點。

三、頒獎環節，讓表彰工作更透明

公開表揚其實也是對員工的一種肯定，這樣也可以激勵更多員工在工作中做好事情。在整個年會策劃中這個環節也不能少。不少員工在自己的崗位上兢兢業業，在得到一定的表彰之后也才可以做的更好，而在策劃過程中這會環節也是可以保障讓更多人都知道，只要你努力，大家都可以看到，對企業來說也是一種激勵措施。

四、創意dv短片

在年會上展播征集來的員工創意DV 。這個節目既節省成本，還能激發員工參與的熱情，各種創意短片也能讓年會活動的內容更加豐富多彩。

除了以上的內容之外，在具體策劃的時候還是需要考慮企業的實際情況。現在年會策劃的內容節目形式都比較多，要是都可以選擇到合適的，自然就可以保障年會可以順利進行，在整個年會活動中讓更多員工參與其中，也就可以對企業未來的發展方向都有更加全面的了解，也就可以跟著企業一起更好的來成長。

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