不少公司甚至會選擇花費重金打造一次具有高傳播度的年會活動，那年會活動對于公司有什么意義呢？年會活動策劃有哪些意義呢？

1、追憶崢嶸歲月，總結過去

對于公司來說，利益一定是擺在第一位的。但對于員工而言，除了拿到手的公子利益外，共同奮斗的時光也同樣重要。那么在平時大家都在忙工作、忙開會，沒有時間好好分享共同奮斗時光的前提下，我們利用年會的機會把大家集合在一起，也正好借此機會與大家一起分享收獲與成果。趁此機會對過去一年的工作做一個總結、梳理。

2、細數風流人物，表彰先進

員工門努力奮斗工作了一年，為公司創造了不小的財富，幫公司實現了很多突破發展，在年底的時候員工們也希望能夠得到一些公司的福利與肯定，讓員工感受到他的價值所在，這能夠有效地調動員工積極性、增加公司的美譽度。當員工能夠在年會上被表彰，成為公司的精英模范，那么他才有更多的動力在新一年中更加努力。

3、憧憬美好藍圖，規劃未來

一個公司想要取得更好的發展，那就一定要明確未來的發展方向。如果沒有目標，公司員工就沒有奮斗的方向，企業發展也就沒有未來。在年會之際，可以向全體員工明確公司在新一年中的發展目標，鼓勵大家一起努力，一起為公司的明天努力拼搏與奮進。只有把目標明確了，大家才能夠齊心協力，共同努力，才能創造更大的成就。所以說，好的規劃對公司以后的發展至關重要，那么年會上去規劃未來也就至關重要了。

4、加強員工交流，促進和諧

如果在都市中大家的生活節奏都比較快，而且日常工作又很繁忙，同事之間的交流大多數都只局限于工作時間，缺少深入的溝通和了解。交流少、交際圈少已經成為了很多公司員工的煩惱，通過年會這么一個突進，可以加強員工之間的交流，讓員工打破玻璃墻的束縛，互相認識、交流，也有利于以后工作的開展。

5、樹立企業形象，營造美譽

良好的企業形象對于公司未來的發展至關重要，同時也是企業文化中至關重要的一部分。而公司企業形象的塑造是一件很漫長的事情，不是一蹴而就就能完成的，通過年會的方式，讓大家對公司有一個更全面的認識，展示公司環境、公司員工穿著和精神面貌，可以很好的提升公司形象。

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